Comparer ResMed à General Atomics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez General Atomics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou General Atomics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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ResMed

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General Atomics

Évaluations d'employés

  • ResMed a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 477 avis)
Les employés ResMed ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés General Atomics.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 913 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés ResMed ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés General Atomics.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés ResMed ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés General Atomics.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mick Farrell PDG ResMed
92%
92%Mick Farrell
Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés General Atomics.
Approbation du PDG
Neal Blue PDG General Atomics
84%
84%Neal Blue
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés ResMed ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés General Atomics.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés ResMed ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés General Atomics.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

ResMed a 9 salaires soumis de plus que General Atomics.
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35 218 €/an
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Ce que les employés en disent

  • General Atomics a 53 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez ResMed.
  • « Military » est l'inconvénient le plus mentionné chez General Atomics.
Avantages
Avantages
Avantages
« 9 80 work »(sur 103 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Military »(sur 29 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Confidential

Je travaille chez ResMed à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Entreprise innovante Dimension locale et internationale Proximité Culture anglo saxonne Entreprise soucieuse de ses collaborateurs Transparence - équité « Noblesse » produits De la conception à... la commercialisation

Inconvénients

Management à distance et organisation matricielle

Offres d'emploi

General Atomics a récemment posté 404 emplois de plus que ResMed.