Comparer ResMed à Kaiser Permanente BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Kaiser Permanente grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Kaiser Permanente. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

ResMed

Kaiser Permanente

Évaluations d'employés

ResMed a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Kaiser Permanente a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Recommandent à un ami (%).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 478 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 7439 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Rémunération et avantages

4,5

★★★★★

Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ResMed.

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés ResMed ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Les employés ResMed ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Approbation du PDG

92%

92%Mick Farrell

Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.

Approbation du PDG

84%

84%Gregory Adams

Recommandent à un ami (%)

77%

Recommandent à un ami (%)

81%

Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés ResMed.

Perspective commerciale positive

72%

Perspective commerciale positive

70%

Salaires

ResMed a 10 salaires soumis de plus que Kaiser Permanente.

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Ce que les employés en disent

Kaiser Permanente a 472 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
Kaiser Permanente a 1 065 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
Kaiser Permanente a 169 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.

Avantages

« Work life balance »(sur 54 avis)

« Great benefits »(sur 27 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 1092 avis)

« Work life balance »(sur 526 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 14 avis)

« Growing pains »(sur 11 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 183 avis)

« Upper management »(sur 132 avis)

Lire les avis sur ResMed

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Avis en vedette

« Une entreprise investie et innovante »4 nov. 2020

★★★★★

Employé actuel - Confidential

Je travaille chez ResMed à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Entreprise innovante Dimension locale et internationale Proximité Culture anglo saxonne Entreprise soucieuse de ses collaborateurs Transparence - équité « Noblesse » produits De la conception à... la commercialisation

Inconvénients

Management à distance et organisation matricielle

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Offres d'emploi

Kaiser Permanente a récemment posté 5 865 emplois de plus que ResMed.