Comparer ResMed à Kaiser Permanente BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Kaiser Permanente grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Kaiser Permanente. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- ResMed a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
- Kaiser Permanente a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 478 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 7439 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ResMed.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés ResMed ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés ResMed ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
92%

92%Mick Farrell
Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Kaiser Permanente.
Approbation du PDG
84%

84%Gregory Adams
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés ResMed.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
ResMed a 10 salaires soumis de plus que Kaiser Permanente.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
IT Business Analyst1 salaires
35 218 €/an
Client Support Assistant1 salaires
2 351 €/mois
DBA SQL SERVER1 salaires
60 923 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Big Data Engineer1 salaires
144 774 €/an
Ce que les employés en disent
- Kaiser Permanente a 472 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
- Kaiser Permanente a 1 065 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
- Kaiser Permanente a 169 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Une entreprise investie et innovante »4 nov. 2020
★★★★★
Je travaille chez ResMed à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Entreprise innovante Dimension locale et internationale Proximité Culture anglo saxonne Entreprise soucieuse de ses collaborateurs Transparence - équité « Noblesse » produits De la conception à... la commercialisation
Inconvénients
Management à distance et organisation matricielle
Offres d'emploi
Kaiser Permanente a récemment posté 5 865 emplois de plus que ResMed.