Comparer ResMed à Sharp HealthCare BÊTA
Comparez Sharp HealthCare avec ResMed : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 409 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 520 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG90%
90%Mick Farrell
Approbation du PDG
74%
74%Chris Howard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
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60 749 €/an
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35 117 €/an
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crédit manager1 salaires
47 674 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Belle société »29 sept. 2019
Je travaille chez ResMed à temps plein
Avantages
Valeurs Dialogue social Dimension internationale Peripheriques de Remuneration
Inconvénients
La situation geographique dans le parc d activité