Comparer ResMed à Sharp HealthCare BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Sharp HealthCare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Sharp HealthCare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- ResMed a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
- Sharp HealthCare a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
- Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 478 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 610 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés ResMed ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
92%

92%Mick Farrell
Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.
Approbation du PDG
85%

85%Chris Howard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés ResMed ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.
Perspective commerciale positive
Salaires
ResMed a 10 salaires soumis de plus que Sharp HealthCare.
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Ce que les employés en disent
- Sharp HealthCare a 11 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez ResMed.
- « San diego » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sharp HealthCare.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Une entreprise investie et innovante »4 nov. 2020
★★★★★
Je travaille chez ResMed à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Entreprise innovante Dimension locale et internationale Proximité Culture anglo saxonne Entreprise soucieuse de ses collaborateurs Transparence - équité « Noblesse » produits De la conception à... la commercialisation
Inconvénients
Management à distance et organisation matricielle
Offres d'emploi
Sharp HealthCare a récemment posté 971 emplois de plus que ResMed.