Comparer ResMed à Sharp HealthCare BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ResMed et chez Sharp HealthCare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ResMed ou Sharp HealthCare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

ResMed

Sharp HealthCare

Évaluations d'employés

ResMed a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Sharp HealthCare a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 478 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 610 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Les employés ResMed ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Approbation du PDG

92%

92%Mick Farrell

Les employés ResMed ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.

Approbation du PDG

85%

85%Chris Howard

Recommandent à un ami (%)

77%

Recommandent à un ami (%)

79%

Perspective commerciale positive

72%

Les employés ResMed ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Sharp HealthCare.

Perspective commerciale positive

56%

Salaires

ResMed a 10 salaires soumis de plus que Sharp HealthCare.

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Ce que les employés en disent

Sharp HealthCare a 11 avis de plus que ResMed qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez ResMed.
« San diego » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sharp HealthCare.

Avantages

« Work life balance »(sur 54 avis)

« Great benefits »(sur 27 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 38 avis)

« Good benefits »(sur 28 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 14 avis)

« Growing pains »(sur 11 avis)

Inconvénients

« San diego »(sur 21 avis)

« Upper management »(sur 18 avis)

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Lire les avis sur Sharp HealthCare

Avis en vedette

« Une entreprise investie et innovante »4 nov. 2020

★★★★★

Employé actuel - Confidential

Je travaille chez ResMed à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Entreprise innovante Dimension locale et internationale Proximité Culture anglo saxonne Entreprise soucieuse de ses collaborateurs Transparence - équité « Noblesse » produits De la conception à... la commercialisation

Inconvénients

Management à distance et organisation matricielle

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Offres d'emploi

Sharp HealthCare a récemment posté 971 emplois de plus que ResMed.