Comparer Ritz-Carlton à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ritz-Carlton et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ritz-Carlton ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ritz-Carlton

Évaluations d'employés

  • Ritz-Carlton a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1336 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2192 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés InterContinental Hotels Group.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés InterContinental Hotels Group.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Ritz-Carlton.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés InterContinental Hotels Group.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
85%
85%Hervé Humler
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
90%
90%Keith Barr
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5% de celle des employés Ritz-Carlton.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3% de celle des employés Ritz-Carlton.

Salaires

InterContinental Hotels Group a 25 salaires soumis de plus que Ritz-Carlton.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Cuisine1 salaires
35 956 €/an
Serveur1 salaires
1 247 €/mois
Sales Manager1 salaires
115 237 CHF/an
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 892 €/mois
Responsable commercial1 salaires
2 078 €/mois
Agent De Réservations1 salaires
2 055 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Ritz-Carlton.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • Ritz-Carlton a 67 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 117 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 50 avis)
« No cons »(sur 43 avis)
Avis en vedette
« avis stage RC »13 févr. 2019

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à

Avantages

Traitement des employés est excellent

Inconvénients

Je n'y vois aucun inconvénient

Conseils à la direction

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Ancien employé - Réceptionniste hôtelier

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Prime de la fin d'annee

Inconvénients

Équilibre travail-vie privée. Travail la nuit.

Offres d'emploi

InterContinental Hotels Group a récemment posté 306 emplois de plus que Ritz-Carlton.