Comparer Ritz-Carlton à InterContinental Hotels Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ritz-Carlton et chez InterContinental Hotels Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ritz-Carlton ou InterContinental Hotels Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ritz-Carlton

Évaluations d'employés

  • Ritz-Carlton a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1524 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2519 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
87%
87%Hervé Humler
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
89%
89%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

InterContinental Hotels Group a 25 salaires soumis de plus que Ritz-Carlton.
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Salaires pour des emplois similaires
Chef De Cuisine1 salaires
36 101 €/an
Revenue Manager1 salaires
3 011 €/mois
Vendeur1 salaires
3 505 €/an
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Chef De Rang3 salaires
1 899 €/mois
ILE-DE-FRANCE1 salaires
585 €/mois
Responsable commercial1 salaires
2 086 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Ritz-Carlton.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • Ritz-Carlton a 72 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • Ritz-Carlton a 50 avis de plus que InterContinental Hotels Group qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 128 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Stage

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à temps plein

Avantages

Très belle formation, un encadrement formidable

Inconvénients

rien à redire, tout était parfait

Ancien employé - Chef De Partie

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans

Avantages

beaucoup d'évènements organisés pour les employés

Inconvénients

je ne me souviens plus

Offres d'emploi

InterContinental Hotels Group a récemment posté 1 152 emplois de plus que Ritz-Carlton.