Comparer Ritz-Carlton à Marriott International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ritz-Carlton et chez Marriott International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ritz-Carlton ou Marriott International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Ritz-Carlton company icon

Ritz-Carlton

Marriott International company icon

Marriott International

Évaluations d'employés

  • Ritz-Carlton a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Culture et valeurs.
  • Marriott International a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1352 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Marriott International.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Marriott International ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Ritz-Carlton ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Marriott International.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
88%
88%Hervé Humler
Approbation du PDG
Arne Sorenson PDG Marriott International
100%
100%Arne Sorenson
Les employés Marriott International ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
99%
Les employés Marriott International ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Marriott International ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Ritz-Carlton.

Salaires

Marriott International a 39 salaires soumis de plus que Ritz-Carlton.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Serveur1 salaires
1 251 €/mois
Sales Manager1 salaires
115 611 CHF/an
Chef De Cuisine1 salaires
36 073 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire2 salaires
568 €/mois
Account Manager2 salaires
33 000 €/an
Chef De Réception1 salaires
3 132 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Marriott International a 403 avis de plus que Ritz-Carlton qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Marriott International a 276 avis de plus que Ritz-Carlton qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 325 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 118 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 394 avis)
« No cons »(sur 134 avis)
Avis en vedette
« avis stage RC »13 févr. 2019

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à

Avantages

Traitement des employés est excellent

Inconvénients

Je n'y vois aucun inconvénient

Conseils à la direction

top

Employé actuel - Assistant Revenue Manager

Je travaille chez Marriott International à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Plus gros groupe hôtelier au monde Reconnaissance Réseaux et contacts

Inconvénients

Pas d’hôtels dans toutes les villes de France (exemple: Bordeaux)

Offres d'emploi

Marriott International a récemment posté 25 emplois de plus que Ritz-Carlton.