Comparer Ritz-Carlton à Marriott International BÊTA

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Marriott International

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1291 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 10 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
4,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
87%
87%Hervé Humler
Approbation du PDG
Arne Sorenson PDG Marriott International
100%
100%Arne Sorenson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
99%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
99%

Salaires

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Serveur1 salaires
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566 €/mois
Chef De Réception1 salaires
3 124 €/mois
Sales Manager1 salaires
3 015 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 313 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 113 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 361 avis)
Avis en vedette
« avis stage RC »13 févr. 2019

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Ritz-Carlton à

Avantages

Traitement des employés est excellent

Inconvénients

Je n'y vois aucun inconvénient

Conseils à la direction

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Employé actuel - Assistant Revenue Manager

Je travaille chez Marriott International à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Plus gros groupe hôtelier au monde Reconnaissance Réseaux et contacts

Inconvénients

Pas d’hôtels dans toutes les villes de France (exemple: Bordeaux)

Offres d'emploi