Comparer Robert Bosch à Autoliv BÊTA

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Autoliv

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 4617 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 480 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Volkmar Denner PDG Robert Bosch
96%
96%Volkmar Denner
Approbation du PDG
Mikael Bratt PDG Autoliv
100%
100%Mikael Bratt
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Recommandent à un ami (%)
74%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire4 salaires
632 €/mois
Chef De Projet5 salaires
48 670 €/an
Mechanical Engineer2 salaires
40 775 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur1 salaires
1 130 €/mois
Chef De Projet1 salaires
56 971 €/an
Manager, Development Engineering1 salaires
56 971 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« El »(sur 26 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Falta de »(sur 78 avis)
« Da empresa »(sur 77 avis)
Inconvénients
« En la »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Administration du Personnel

J'ai travaillé chez Robert Bosch à temps plein plus d'un an

Avantages

Intéressement, CE très intéressant, horaire variable,

Inconvénients

Au service du groupe. Si la direction en Allemagne prend une décision, on est qu'un pion.

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Autoliv à

Avantages

Autonomie et confiance donnée aux employés

Inconvénients

Cadence parfois trop rapide dans certains ateliers

Conseils à la direction

Mobiliser plus de personnel pour certaines activités

Offres d'emploi