Comparer Robert Bosch à Continental BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Robert Bosch et chez Continental grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Robert Bosch ou Continental. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Robert Bosch

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Continental

Évaluations d'employés

  • Robert Bosch a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Continental a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 5206 avis)
Les employés Robert Bosch ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Continental.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 40 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Robert Bosch ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Continental.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Robert Bosch ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Continental.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Robert Bosch ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Continental.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Volkmar Denner PDG Robert Bosch
96%
96%Volkmar Denner
Approbation du PDG
Elmar Degenhart PDG Continental
99%
99%Elmar Degenhart
Les employés Continental ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Robert Bosch.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Recommandent à un ami (%)
89%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Continental ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Robert Bosch.

Salaires

Continental a 29 salaires soumis de plus que Robert Bosch.
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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire4 salaires
641 €/mois
Chef De Projet5 salaires
49 366 €/an
Mechanical Engineer3 salaires
40 306 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur7 salaires
909 €/mois
Assistant Chef De Projet2 salaires
874 €/mois
Senior Software Engineer2 salaires
59 530 €/an

Ce que les employés en disent

  • Robert Bosch a 122 avis de plus que Continental qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • Robert Bosch a 51 avis de plus que Continental qui mentionnent « Low salary » comme un inconvénient.
  • Robert Bosch a 28 avis de plus que Continental qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 174 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 85 avis)
Inconvénients
« Low salary »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Gestionnaire paie

J'ai travaillé chez Robert Bosch à temps plein

Avantages

cantine d'entreprise, prime d'intéressement horaires flexible, direction proche des salariés

Inconvénients

les intérimaires doivent se garer à l'extérieur du parking de l'entreprise

« FORMATEUR »20 sept. 2020

Ancien employé - ESH Coordinator

J'ai travaillé chez Continental à temps plein plus de 3 ans

Avantages

prime, bien être travail, valeurs

Inconvénients

exigences du groupe et procédures inadapté pour certains sites

Conseils à la direction

Adaptabilité aux sites

Offres d'emploi

Continental a récemment posté 1 673 emplois de plus que Robert Bosch.