Comparer Robert Half à Groupe Crit BÊTA

Comparez Groupe Crit avec Robert Half : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Robert Half

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Groupe Crit

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3391 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 34 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
2,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
1,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
2,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Keith Waddell PDG Robert Half
44%
44% Keith Waddell
Approbation du PDG
Claude Guedj PDG Groupe Crit
77%
77%Claude Guedj
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Perspective commerciale positive
40%

Salaires

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Consultante En Recrutement2 salaires
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47 127 €/an
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1 500 €/mois
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great company »(sur 124 avis)
« Great people »(sur 120 avis)
Avantages
« Une bonne »(sur 3 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 196 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 4 avis)
« Il faut »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein

Avantages

Direction à l'écoute, bonne ambiance

Inconvénients

Pression discrete mais qui se fait ressentir

Intérimaire actuel - Configuration Management Lead

Je travaille chez Groupe Crit à depuis plus de 3 ans

Avantages

Très bon fonctionnement de la boite d intérim

Inconvénients

Les Horaires en heures décalés

Offres d'emploi