Comparer Robert Half à Robert Walters BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Robert Half et chez Robert Walters grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Robert Half ou Robert Walters. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Robert Half

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Robert Walters

Évaluations d'employés

  • Robert Walters a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3876 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 612 avis)
Les employés Robert Walters ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Robert Half.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Robert Walters ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Robert Half.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Robert Walters ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Robert Half.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Robert Walters ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Robert Half.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
4,0
Les employés Robert Walters ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Robert Half.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Keith Waddell PDG Robert Half
71%
71% Keith Waddell
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
90%
90%Robert Walters
Les employés Robert Walters ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Robert Half.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Robert Walters ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Robert Half.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Robert Walters ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Robert Half.

Salaires

Robert Half a 14 salaires soumis de plus que Robert Walters.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant en recrutement10 salaires
38 222 €/an
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Chargée De Recrutement1 salaires
1 443 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great training » est l'avantage le plus mentionné chez Robert Half.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Robert Walters.
  • Robert Half a 169 avis de plus que Robert Walters qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 131 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 211 avis)
« Accountemps »(sur 81 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 42 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Chargé de recouvrement

J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein moins d'un an

Avantages

Cadre de travail agréable et prise en compte de l'employé

Inconvénients

Travail ne débouchant pas forcément sur un CDI

Employé actuel - Consultante En Recrutement

Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Je souhaite apporter mon témoignage après une première année écoulée au sein du cabinet Robert Walters. J’avais le choix en 2019 d’intégrer une entreprise, ou de continuer sur la voie du conseil en... recrutement, mais avec des attentes élevées : - La culture d’entreprise : si elle est différente d’un cabinet à un autre, je souhaitais un cabinet reconnu pour les liens qu’il tisse avec ses candidats et le suivi à long terme des clients. - Les consultants : je voulais trouver un esprit d’équipe, des personnes créatives, innovantes, et dans les managers/dirigeants, des leaders dans leur secteur. - Je souhaitais évoluer dans une structure qui accorde autant d’importance au travail en équipe qu’à la contribution individuelle, et qui anticipe les tendances du business et de l’économie en général. - Enfin, je souhaitais trouver de la complémentarité entre exigence et bienveillance (exigence de résultats, exigence de satisfaction clients/candidats, exigence de respect des valeurs..), ainsi qu’une réelle cohérence entre le comportement des dirigeants et le discours affiché. Après 18 années au sein de différents cabinets de recrutement à dimension internationale, je me sens « être la bonne personne au bon endroit ». Au sein du cabinet Robert Walters : toutes ces cases sont cochées !

Inconvénients

Je n'ai rien à indiquer

Offres d'emploi

Robert Half a récemment posté 19 110 emplois de plus que Robert Walters.