Comparer Robert Walters à Morgan McKinley BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Robert Walters et chez Morgan McKinley grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Robert Walters ou Morgan McKinley. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Robert Walters

Morgan McKinley company icon

Morgan McKinley

Évaluations d'employés

  • Morgan McKinley a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 603 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 353 avis)
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,5
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
89%
89%Robert Walters
Approbation du PDG
Gerald Fitzgerald PDG Morgan McKinley
100%
100%Gerald Fitzgerald
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Recommandent à un ami (%)
91%
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
83%
Les employés Morgan McKinley ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Robert Walters.

Salaires

Robert Walters a 28 salaires soumis de plus que Morgan McKinley.
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50 484 €/an
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Directeur général1 salaires
153 759 €/an

Ce que les employés en disent

  • Robert Walters a 15 avis de plus que Morgan McKinley qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • Robert Walters a 17 avis de plus que Morgan McKinley qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 42 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Merci »6 juil. 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Robert Walters à

Avantages

Super expérience Stage varié et avec des responsabilités Très professionnel, environnement fun et bienveillant.

Inconvénients

Trop court. On Se dédie à une seule équipe pendant toute la durée du stage

Employé actuel - General Manager

Je travaille chez Morgan McKinley à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Groupe dynamique, innovant, reconnaissant, partenaire, à l'écoute. Le groupe laisse de l'autonomie et accompagne le développement.

Inconvénients

Peu d'inconvénients si ce n'est des horaires élastiques dus au métier, une réccurence moyenne des missions et une rémunération étroitement liée à sa performance personnelle.

Conseils à la direction

La direction est à l'écoute, proche de ses équipes, dans l'accompagnement, positive même si exigente. Mmk forme, structure, donne les cléfs pour devenir autonome sur ce métier.

Offres d'emploi

Robert Walters a récemment posté 2 574 emplois de plus que Morgan McKinley.