Comparer Robert Walters à PageGroup BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Robert Walters et chez PageGroup grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Robert Walters ou PageGroup. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Robert Walters company icon

Robert Walters

PageGroup company icon

PageGroup

Évaluations d'employés

  • Robert Walters a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • PageGroup a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 624 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 89 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Robert Walters ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés PageGroup.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
90%
90%Robert Walters
Approbation du PDG
Isabelle Bastide PDG PageGroup
100%
100%Isabelle Bastide
Les employés PageGroup ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés PageGroup ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
69%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Robert Walters étaient en moyenne supérieurs de 14 446 € que ceux de PageGroup.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant en recrutement4 salaires
52 216 €/an
Recruitment Consultant1 salaires
35 983 €/an
Manager2 salaires
67 967 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Consultant en recrutement18 salaires
31 194 €/an
Recruitment Consultant11 salaires
37 509 €/an
Manager5 salaires
44 126 €/an

Ce que les employés en disent

  • PageGroup a 41 avis de plus que Robert Walters qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • PageGroup a 162 avis de plus que Robert Walters qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 44 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 206 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultante En Recrutement

Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Je souhaite apporter mon témoignage après une première année écoulée au sein du cabinet Robert Walters. J’avais le choix en 2019 d’intégrer une entreprise, ou de continuer sur la voie du conseil en... recrutement, mais avec des attentes élevées : - La culture d’entreprise : si elle est différente d’un cabinet à un autre, je souhaitais un cabinet reconnu pour les liens qu’il tisse avec ses candidats et le suivi à long terme des clients. - Les consultants : je voulais trouver un esprit d’équipe, des personnes créatives, innovantes, et dans les managers/dirigeants, des leaders dans leur secteur. - Je souhaitais évoluer dans une structure qui accorde autant d’importance au travail en équipe qu’à la contribution individuelle, et qui anticipe les tendances du business et de l’économie en général. - Enfin, je souhaitais trouver de la complémentarité entre exigence et bienveillance (exigence de résultats, exigence de satisfaction clients/candidats, exigence de respect des valeurs..), ainsi qu’une réelle cohérence entre le comportement des dirigeants et le discours affiché. Après 18 années au sein de différents cabinets de recrutement à dimension internationale, je me sens « être la bonne personne au bon endroit ». Au sein du cabinet Robert Walters : toutes ces cases sont cochées !

Inconvénients

Je n'ai rien à indiquer

Ancien employé - Consultante

J'ai travaillé chez PageGroup à temps plein plus d'un an

Avantages

-People - Sales training - Atmosphere - Job itself

Inconvénients

- Diversité du poste après quelques années

Conseils à la direction

/

Offres d'emploi

PageGroup a récemment posté 529 emplois de plus que Robert Walters.