Comparer Roche à MindMaze BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Roche et chez MindMaze grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Roche ou MindMaze. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Roche

MindMaze company icon

MindMaze

Évaluations d'employés

  • Roche a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • MindMaze a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2986 avis)
Les employés Roche ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés MindMaze.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 16 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Roche ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MindMaze.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Roche ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés MindMaze.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Roche ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés MindMaze.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Roche ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés MindMaze.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Severin Schwan PDG Roche
95%
95%Severin Schwan
Approbation du PDG
MindMaze espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Roche ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés MindMaze.
Recommandent à un ami (%)
45%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Roche ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés MindMaze.
Perspective commerciale positive
43%

Salaires

Roche a 111 salaires soumis de plus que MindMaze.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet6 salaires
53 081 €/an
Stagiaire3 salaires
1 415 €/mois
Business Analyst2 salaires
60 179 €/an
Salaires pour des emplois similaires
AI Don't Have An Answer1 salaires
2 309 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Roche.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Roche.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 157 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Marketing

J'ai travaillé chez Roche à

Avantages

Collaborateurs extrêmement bienveillants, toujours à l’écoute

Inconvénients

Covid / stage écourté et 100% télétravail

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez MindMaze à temps plein plus d'un an

Avantages

Domaine d'activité très intéressant : Rééducation neurologique, recherche scientifique etc

Inconvénients

- Énormes retards de payement de salaire (2 mois sans salaire) - Service de ressources humaines incompetent - Absence totale de stratégie + manque d'organisation interne - Manque de communication... entre les équipes - Nombreux sont les gens qui ne servent à rien dans la boite! - Les postes clés sont pris par des personnes incompétentes - Manque de rigueur et de fiabilité sur tout les plans

Conseils à la direction

- Etre à l'écoute des employés ! - Recruter des VRAIS competences: chefs de projets, ingénieurs et cliniciens, qui savent très bien les contraintes du domaine. - Mettre les bonnes personnes aux... bons endroits et pourquoi pas commencer par la direction.

Offres d'emploi

Roche a récemment posté 2 786 emplois de plus que MindMaze.