Comparer Rogers Communications à Bell Canada BÊTA

Comparez Bell Canada avec Rogers Communications : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2855 avis)
3,6
(basée sur 2238 avis)
Opportunités de carrière
3,6
3,3
Rémunération et avantages
3,7
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
3,6
Équipe dirigeante
3,3
3,1
Culture et valeurs
3,6
3,4
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%Joe Natale
George Cope PDG Bell Canada
85%George Cope
Recommandent à un ami (%)
76%
72%
Perspective commerciale positive
61%
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
67 968 €/an
Planner/Scheduler1 salaires
51 981 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 071 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Travail à la commission Super ambiance Flexibilité des horaires

Inconvénients

Travail sous pression (par objectif)

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Bon environnement. Équilibre travail-vie personnelle

Inconvénients

Lenteur dans la prise de décisions.

Offres d'emploi