Comparer Rogers Communications à Canadian Tire BÊTA

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Canadian Tire

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2904 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1437 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
Stephen Wetmore PDG Canadian Tire
86%
86%Stephen Wetmore
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
68 072 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 222 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Full time »(sur 32 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Conseiller Clientèle

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Très bonne assurance prennent soins de leur employé

Inconvénients

On ne s'intéresse pas a votre développement où a votre santé

Employé actuel - responsable entrepôt

Je travaille chez Canadian Tire à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Travaille physique rapide jadore lendroit

Inconvénients

La distance de votre entreprise

Conseils à la direction

Prener moi jsuis un bon travaillant et je suis capable sur le physique

Offres d'emploi