Comparer Rogers Communications à Intelex Technologies BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Intelex Technologies grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Intelex Technologies. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

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Intelex Technologies

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4278 avis)
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 175 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
87%
87%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Approbation du PDG
Justin McElhattan PDG Intelex Technologies
63%
63%Justin McElhattan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Intelex Technologies.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Architect1 salaires
125 030 €/an
Vendeur Conseil1 salaires
10 180 €/an
Commercial Real Estate Agent1 salaires
1 129 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Intelex Technologies.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Company is growing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intelex Technologies.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Inconvénients
« Lay offs »(sur 6 avis)
Avis en vedette
« Moyen »5 août 2021

Employé actuel - Développeur Junior

Je travaille chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Rabais aux employés Regime D’actionnariats PAE Environnement de travail dynamique

Inconvénients

Horaires pas très flexibles Difficultés d’avancement de carrière Pression des TM Evolution moindre des salaires Primes aleatoires

Ancien employé - Senior Project Manager

J'ai travaillé chez Intelex Technologies à temps plein plus de 3 ans

Avantages

De bons avantages Des gens formidables L'accent mis sur la diversité et l'inclusion Un excellent environnement d'apprentissage

Inconvénients

Pas si bon forfait vacances Le leadership manque d'expérience Salaires pas si compétitifs Les gens sont promus alors qu'ils ne sont pas le candidat préféré par la plupart des employés, ce qui... entraîne de nombreux départs

Conseils à la direction

Cette entreprise est devenue trop réactive, les décisions sont souvent prises trop tard. L'entreprise manque d'une vision, d'une mission et d'une stratégie claires. Le produit a... besoin de beaucoup de remaniements avant même de pouvoir proposer de nouvelles fonctionnalités. Concentrez-vous sur la satisfaction de vos employés, pas sur vos actionnaires, ou vous continuerez à perdre des personnes formidables.

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 916 emplois de plus que Intelex Technologies.