Comparer Rogers Communications à Manulife BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Manulife grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Manulife. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Manulife company icon

Manulife

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Rémunération et avantages.
  • Manulife a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 3244 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1543 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Manulife ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
Roy  Gori PDG Manulife
93%
93%Roy Gori
Les employés Manulife ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Manulife ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
68 339 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Manulife.
  • Rogers Communications a 77 avis de plus que Manulife qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Rogers Communications a 11 avis de plus que Manulife qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 241 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 47 avis)
Avis en vedette
« QWERTY »2 oct. 2020

Employé actuel - Linguist

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein

Avantages

Bons avantages sociaux, bel esprit d'équipe, conciliation travail-vie personnelle

Inconvénients

Peu de possibilités d'avancement, très faibles augmentations de salaire, cadre rigide

« Pas super »22 août 2020

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Manulife à

Avantages

Beaucoup de défis à relever

Inconvénients

Beaucoup de stress pour les employés

Offres d'emploi

Manulife a récemment posté 1 294 emplois de plus que Rogers Communications.