Comparer Rogers Communications à Softchoice BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Softchoice grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Softchoice. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

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Softchoice

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Softchoice a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3184 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 650 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Softchoice.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Softchoice ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
Vince De Palma PDG Softchoice
93%
93%Vince De Palma
Les employés Softchoice ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Softchoice ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
68 731 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
  • Rogers Communications a 78 avis de plus que Softchoice qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 241 avis)
Avantages
« Beer cart »(sur 43 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Conseiller »11 sept. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Commission peu être très intéressant

Inconvénients

Aucun inconvénients dans cette organisation

Employé actuel - Traducteur

Je travaille chez Softchoice à temps plein

Avantages

Culture d'entreprise humaine et ouverture d'esprit

Inconvénients

Environnement de travail presqu'exclusivement en anglais, même au bureau de Montréal

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 430 emplois de plus que Softchoice.