Comparer Rogers Communications à Yellow Pages BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3037 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 711 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
2,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
2,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
90%
90%Joe Natale
Approbation du PDG
David A. Eckert PDG Yellow Pages
46%
46%David A. Eckert
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
41%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
directeur éditorial1 salaires
68 118 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Directeur des ventes1 salaires
47 196 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 231 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Inconvénients
« Yp »(sur 36 avis)
« Fulfillment »(sur 17 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Conseiller Clientèle

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Très bonne assurance prennent soins de leur employé

Inconvénients

On ne s'intéresse pas a votre développement où a votre santé

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Yellow Pages à temps plein

Avantages

Produits digitaux , rémunération , etc

Inconvénients

En cours de transformation, dépend du virage pris par la direction

Offres d'emploi