Comparer Rogers Insurance à Groupe ASSU 2000 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Insurance et chez Groupe ASSU 2000 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Insurance ou Groupe ASSU 2000. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Insurance

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Groupe ASSU 2000

Évaluations d'employés

  • Rogers Insurance a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
  • Groupe ASSU 2000 a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 17 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Rogers Insurance ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Groupe ASSU 2000.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Groupe ASSU 2000 ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Insurance.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Les employés Rogers Insurance ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Groupe ASSU 2000.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Lee Rogers PDG Rogers Insurance
93%
93%Lee Rogers
Approbation du PDG
Jacques BOUTHIER PDG Groupe ASSU 2000
93%
93%Jacques BOUTHIER
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
60%
Les employés Groupe ASSU 2000 ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Rogers Insurance.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Rogers Insurance ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Groupe ASSU 2000.
Perspective commerciale positive
38%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Responsable gestion immobilière travaux

Je travaille chez Groupe ASSU 2000 à temps plein

Avantages

Laisse la chance à toute le monde

Inconvénients

Je ne trouve pas d inconvénient

Offres d'emploi