Comparer Roland Berger à Oliver Wyman BÊTA

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Oliver Wyman

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 379 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 698 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Stefan Schaible PDG Roland Berger
93%
93%Stefan Schaible
Approbation du PDG
Scott McDonald PDG Oliver Wyman
91%
91%Scott McDonald
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

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Consultant14 salaires
56 674 €/an
Principal1 salaires
151 062 €/an
Stagiaire1 salaires
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Consultant8 salaires
49 657 €/an
Principal2 salaires
183 979 €/an
Consultante2 salaires
57 620 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 91 avis)
Avis en vedette

Je travaille chez Roland Berger à

Avantages

Rémunération, intérêt des missions, accélérateur de carrière, bonne ambiance

Inconvénients

Équilibre vie pro / perso

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Oliver Wyman à temps plein

Avantages

Interet, remuneration, progressions, sujets varies

Inconvénients

intensite du travail, voyages et deplacements frequents

Offres d'emploi