Comparer Royal Air Maroc à Megabus BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Royal Air Maroc et chez Megabus grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Royal Air Maroc ou Megabus. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Royal Air Maroc

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Megabus

Évaluations d'employés

  • Royal Air Maroc a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Megabus a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 54 avis)
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Megabus.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,6
(basée sur 27 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Megabus.
Opportunités de carrière
2,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Megabus.
Rémunération et avantages
2,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Megabus.
Équilibre travail-vie privée
2,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Megabus.
Équipe dirigeante
2,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Megabus.
Culture et valeurs
2,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Hamid Addou PDG Royal Air Maroc
86%
86%Hamid Addou
Approbation du PDG
Dale Moser PDG Megabus
0%
N/ADale Moser
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Royal Air Maroc ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Megabus.
Recommandent à un ami (%)
34%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
18%
Perspective commerciale positive
37%
Les employés Megabus ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Royal Air Maroc.

Salaires

Royal Air Maroc a 4 salaires soumis de plus que Megabus.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Area Manager1 salaires
74 686 €/an
Ingénieur1 salaires
1 014 €/mois
agent commercial d'exploitation1 salaires
1 608 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
CONDUCTEUR1 salaires
1 795 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance de » est l'avantage le plus mentionné chez Royal Air Maroc.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Royal Air Maroc.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Consultant

J'ai travaillé chez Royal Air Maroc à

Avantages

bon accompagnement et bon cadre

Inconvénients

évolution professionnelle pas très considérée

« Bien »5 janv. 2017

Je travaille chez Megabus à

Avantages

Bonne entreprise par rapport aux concurrents

Inconvénients

Se mettre au norme de la législation française

Offres d'emploi