Comparer Royal London à Global Resource Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Royal London et chez Global Resource Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Royal London ou Global Resource Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Royal London

Évaluations d'employés

  • Royal London a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 269 avis)
Les employés Royal London ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 15 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Les employés Royal London ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Royal London ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés Royal London ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Barry O’Dwyer PDG Royal London
93%
93%Barry O’Dwyer
Les employés Royal London ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Approbation du PDG
Naheed Syed  PDG Global Resource Management
79%
79%Naheed Syed
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Royal London ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Royal London ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Global Resource Management.
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Royal London.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Royal London.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Offres d'emploi

Royal London a récemment posté 40 emplois de plus que Global Resource Management.