Comparer Ryder System à Waste Management BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ryder System et chez Waste Management grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ryder System ou Waste Management. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ryder System

Waste Management company icon

Waste Management

Évaluations d'employés

  • Waste Management a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1417 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1954 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Waste Management ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ryder System.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Waste Management ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Ryder System.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,3
Les employés Waste Management ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ryder System.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert E. Sanchez PDG Ryder System
78%
78%Robert E. Sanchez
Approbation du PDG
James C. Fish, Jr PDG Waste Management
86%
86%James C. Fish, Jr
Les employés Waste Management ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Ryder System.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
61%
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés Waste Management ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Ryder System.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Waste Management ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Ryder System.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Waste Management a 85 avis de plus que Ryder System qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • Ryder System a 18 avis de plus que Waste Management qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 75 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 157 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Chauffeur livreur

Je travaille chez Ryder System à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Horaire de 4 jours/sem. Et avantages sociaux.

Inconvénients

Travailler peu importe les intempéries.

Conseils à la direction

Être à l'écoute de leurs employés. Ils sont le contact directe avec vos clients.

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Waste Management à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

La direction/entreprise se soucie vraiment de ses employés et, bien qu'il y ait des possibilités, elle travaille activement à leur amélioration. Ils s'engagent à ce que People First se trouvent au... sommet, et ce sentiment se répand lentement mais sûrement jusqu'aux premières lignes. Une fois arrivé, on a l'impression de faire partie d'une famille, même si celle-ci compte plus de 45 000 employés. Tout le monde travaille dur et se soucie des autres. Beaucoup d'innovation dans l'industrie et des possibilités d'évolution de carrière.

Inconvénients

Les dirigeants/managers ont trop de subordonnés directs, ce qui laisse peu de temps pour le développement des employés et la réflexion stratégique. De plus, beaucoup de penseurs de la vieille école... ne sont pas tout à fait ouverts aux nouvelles idées ou approches – même s'ils pensent ou disent qu'ils sont. Des plans de congé de maternité qui remontent à Mathusalem et des prestations après 90 jours – c'est bien dans leur secteur, mais très médiocre par rapport aux organisations de classe mondiale qui sont capables d'embaucher les meilleurs et les plus brillants.

Conseils à la direction

Réduisez la portée du contrôle, afin que vos effectifs puisse réellement progresser et se perfectionner. Cela contribuera également à susciter davantage d'innovation, à accroître l'engagement, à... réduire l'épuisement professionnel et, au bout du compte, le roulement du personnel. Augmentez la représentation de la diversité du point de vue de l'âge, du sexe et de la race aux postes de direction. 1. Cela en fera un lieu de travail plus attrayant. 2. inspirera les employés actuels 3. augmentera les performances de l'entreprise grâce à la diversité de pensée/point de vue.

Offres d'emploi

Ryder System a récemment posté 1 617 emplois de plus que Waste Management.