Comparer SAP Concur à SAP BÊTA

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SAP

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 681 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 12479 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Eberhard PDG SAP Concur
98%
98%Mike Eberhard
Approbation du PDG
Jennifer Morgan and Christian Klein PDG SAP
97%
97%Jennifer Morgan and Christian Klein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
83%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Superviseur service client1 salaires
51 921 €/an
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89 760 €/an
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Intern9 salaires
1 408 €/mois
Account Executive6 salaires
83 510 €/an
Senior Consultant2 salaires
83 581 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 429 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 337 avis)
« Big company »(sur 181 avis)
Avis en vedette

Senior Field Marketing Manager

Je travaille chez SAP Concur à

Avantages

Job enrichment, career growth plan, open communication & cooperation between management & staff, increased employee participation, flexible work timings

Inconvénients

few synergy with SAP teams but it will come....

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi