Comparer SAP à Direct Energy BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SAP et chez Direct Energy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SAP ou Direct Energy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SAP

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Direct Energy

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 19088 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 650 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
95%
95%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Approbation du PDG
Badar Khan PDG Direct Energy
75%
75%Badar Khan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 41%, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
83%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés Direct Energy.
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

SAP a 535 salaires soumis de plus que Direct Energy.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire11 salaires
1 492 €/mois
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90 604 €/an
Consultant5 salaires
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Architecte Technique1 salaires
100 671 €/an
Business Analyst1 salaires
39 663 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Direct Energy.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Direct Energy.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 515 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 225 avis)
« Large company »(sur 192 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Global Account Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

- Très gros portefolio de solutions, - Capacité d'action forte auprès des prospects et clients via son écosystème, - Capacité d'évolution dans la structure en France et à l'étranger

Inconvénients

- Des processus internes très complexes

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Direct Energy à temps plein

Avantages

Entreprise dynamique et Equipe jeune

Inconvénients

La mobilité est difficile mais possible

Offres d'emploi

SAP a récemment posté 4 628 emplois de plus que Direct Energy.