Comparer SAP à Hike BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SAP et chez Hike grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SAP ou Hike. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

SAP

Hike

Évaluations d'employés

SAP a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Hike a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,6

★★★★★

(basée sur 15723 avis)

Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hike.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 209 avis)

Opportunités de carrière

4,3

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hike.

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Rémunération et avantages

4,4

★★★★★

Rémunération et avantages

4,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,4

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hike.

Équilibre travail-vie privée

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

4,2

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hike.

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

4,6

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hike.

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Approbation du PDG

97%

97%Christian Klein

Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Hike.

Approbation du PDG

90%

90%Kavin Bharti Mittal

Recommandent à un ami (%)

95%

Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Hike.

Recommandent à un ami (%)

83%

Perspective commerciale positive

87%

Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Hike.

Perspective commerciale positive

68%

Salaires

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Ingénieur Développement Logiciel13 salaires

48 522 €/an

Consultant Principal11 salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
« Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Hike.
« Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hike.

Avantages

« Flexible working hours »(sur 573 avis)

« Good benefits »(sur 506 avis)

Avantages

« Work culture »(sur 35 avis)

« Work environment »(sur 23 avis)

Inconvénients

« Big company »(sur 221 avis)

« Large company »(sur 187 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 23 avis)

« Career growth »(sur 5 avis)

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Avis en vedette

« Challenges et récompenses »13 janv. 2021

★★★★★

Employé actuel - Global Account Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Salaire, challenge intellectuel, protfolio vaste capacité end to end

Inconvénients

Portfolio vaste effet pervers pour arriver à tout maîtriser

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Offres d'emploi

SAP a récemment posté 2 187 emplois de plus que Hike.