Comparer SAP à Hike BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SAP et chez Hike grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SAP ou Hike. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
SAP company icon

SAP

Hike company icon

Hike

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Hike a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 15723 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hike.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 209 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hike.
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Rémunération et avantages
4,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hike.
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,2
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Hike.
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hike.
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Hike.
Approbation du PDG
Kavin Bharti Mittal PDG Hike
90%
90%Kavin Bharti Mittal
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
95%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Hike.
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
87%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Hike.
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Ingénieur Développement Logiciel13 salaires
48 522 €/an
Consultant Principal11 salaires
63 901 €/an
Product Manager6 salaires
76 114 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Hike.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hike.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 506 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 221 avis)
« Large company »(sur 187 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Global Account Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Salaire, challenge intellectuel, protfolio vaste capacité end to end

Inconvénients

Portfolio vaste effet pervers pour arriver à tout maîtriser

Offres d'emploi

SAP a récemment posté 2 187 emplois de plus que Hike.