Comparer SAP à Robert Walters BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SAP et chez Robert Walters grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SAP ou Robert Walters. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SAP

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Robert Walters

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 13687 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 580 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
93%
93%Robert Walters
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
85%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Robert Walters.
Perspective commerciale positive
75%

Salaires

SAP a 306 salaires soumis de plus que Robert Walters.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Intern9 salaires
1 418 €/mois
Senior Consultant2 salaires
84 197 €/an
Senior Manager2 salaires
106 791 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Chargée De Recrutement1 salaires
1 442 €/mois
Consultant en recrutement3 salaires
45 081 €/an
Manager2 salaires
68 527 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Robert Walters.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Robert Walters.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 454 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 199 avis)
« Large company »(sur 179 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 40 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

« Merci »6 juil. 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Robert Walters à

Avantages

Super expérience Stage varié et avec des responsabilités Très professionnel, environnement fun et bienveillant.

Inconvénients

Trop court. On Se dédie à une seule équipe pendant toute la durée du stage

Offres d'emploi

Robert Walters a récemment posté 548 emplois de plus que SAP.