Comparer SAS Institute à The University of North Carolina System BÊTA

Comparez The University of North Carolina System avec SAS Institute : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
SAS Institute company icon

SAS Institute

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 1378 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 635 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Goodnight PDG SAS Institute
78%
78%Jim Goodnight
Approbation du PDG
Bill Roper PDG The University of North Carolina System
N/ABill Roper
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager2 salaires
111 854 €/an
President1 salaires
96 176 €/an
Consultant1 salaires
1 514 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Cary »(sur 36 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 21 avis)
« Budget cuts »(sur 12 avis)
Avis en vedette
« Super »18 mars 2020

Employé actuel - Consultant

Je travaille chez SAS Institute à temps plein

Avantages

le CE est top plein d'avantages

Inconvénients

Pas grand chose c'est plutot bien

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez The University of North Carolina System à temps plein

Avantages

Ticket restaurant avec faible participation

Inconvénients

Manque esprit d'équipe dans l'entreprise

Offres d'emploi