Comparer SFR à Bouygues Telecom BÊTA

Comparez Bouygues Telecom avec SFR : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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SFR

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Bouygues Telecom

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 274 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 264 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alain Weill PDG SFR
97%
97%Alain Weill
Approbation du PDG
Olivier Roussat PDG Bouygues Telecom
98%
98%Olivier Roussat
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

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Chef De Projet18 salaires
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Stagiaire14 salaires
1 196 €/mois
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Primes »(sur 37 avis)
« Rtt »(sur 34 avis)
Avantages
« De travail »(sur 57 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De départ »(sur 17 avis)
« De travail »(sur 13 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 21 avis)
« À la »(sur 19 avis)
Avis en vedette

Apprenti actuel - Ingénieur

Je travaille chez SFR à

Avantages

Entreprise transverse avec des équipes dans chaque domaine.

Inconvénients

Pas de gros inconvénients par rapport à certaine boite.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Bouygues Telecom à temps plein

Avantages

Projets passionnants, Enthousiasme des collaborateurs et fierté d'appartenance, package salarial attractif, management à l'écoute, actionnariat salarié

Inconvénients

Processus parfois compliqués mais beaucoup de chantiers pour les résoudre

Offres d'emploi