Comparer SFR à Pierre Fabre BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SFR et chez Pierre Fabre grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SFR ou Pierre Fabre. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SFR

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Pierre Fabre

Évaluations d'employés

  • SFR a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • Pierre Fabre a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 363 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 167 avis)
Les employés Pierre Fabre ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SFR.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Pierre Fabre ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés SFR.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,8
Culture et valeurs
4,0
Les employés Pierre Fabre ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés SFR.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alain Weill PDG SFR
85%
85%Alain Weill
Approbation du PDG
Eric Ducournau PDG Pierre Fabre
95%
95%Eric Ducournau
Les employés Pierre Fabre ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés SFR.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Pierre Fabre ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés SFR.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

SFR a 473 salaires soumis de plus que Pierre Fabre.
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Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet19 salaires
46 932 €/an
Ingénieur Commercial10 salaires
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Assistant Chef De Produit8 salaires
1 114 €/mois
Stagiaire12 salaires
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Ce que les employés en disent

  • SFR a 11 avis de plus que Pierre Fabre qui mentionnent « De travail » comme un avantage.
  • SFR a 19 avis de plus que Pierre Fabre qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • « De travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez SFR.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pierre Fabre.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 40 avis)
Avantages
« De travail »(sur 29 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 21 avis)
« À la »(sur 21 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 9 avis)
« Pour les »(sur 9 avis)
Avis en vedette
« Correct »13 juil. 2020

Ancien employé - Conseiller Clientèle

J'ai travaillé chez SFR à temps plein moins d'un an

Avantages

Ce / primes / tickets restaurants / plusieurs avantages

Inconvénients

Très peu d’inconvénients si ce n’est salaire de base bas.

Conseils à la direction

Parfait.

« NA »14 juil. 2020

Intérimaire actuel - Chef De Produits

Je travaille chez Pierre Fabre à

Avantages

Tes bon environnement pour travailler

Inconvénients

Rien à signaler belle experience

Offres d'emploi

SFR a récemment posté 36 emplois de plus que Pierre Fabre.