Comparer SFR à Pierre Fabre BÊTA

Comparez Pierre Fabre avec SFR : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 249 avis)
3,8
(basée sur 135 avis)
Opportunités de carrière
3,2
3,0
Rémunération et avantages
3,5
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
3,7
Équipe dirigeante
2,9
3,5
Culture et valeurs
3,0
4,1
Approbation du PDG
Alain Weill PDG SFR
89%Alain Weill
Eric Ducournau PDG Pierre Fabre
99%Eric Ducournau
Recommandent à un ami (%)
71%
78%
Perspective commerciale positive
42%
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet14 salaires
47 005 €/an
Responsable de service8 salaires
61 941 €/an
Revenue Manager2 salaires
53 794 €/an
Assistant Chef De Produit7 salaires
1 108 €/mois
Stagiaire11 salaires
1 023 €/mois
Finance1 salaires
36 559 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
« Primes »(sur 34 avis)
« De travail »(sur 33 avis)
Inconvénients
« De départ »(sur 16 avis)
« Manque de »(sur 14 avis)
« French »(sur 8 avis)
« Pour les »(sur 7 avis)
Avis en vedette
« Bien »3 oct. 2019

Stagiaire actuel - Ingénieur Développement Logiciel

Je travaille chez SFR à

Avantages

A l'écoute de son stagiaire

Inconvénients

Aucun incovienemt pour le moment

Ancien employé - Assistant chef de projet digital

J'ai travaillé chez Pierre Fabre à temps plein plus d'un an

Avantages

- Bel esprit d'équipe - Bon équilibre vie pro / perso - Avantage entreprise ( CE, prime, etc.)

Inconvénients

Groupe qui a bien démarré sa transformation digitale parfois ralentie par des enjeux hiérarchique / organisationnels.

Conseils à la direction

Permettre au collaborateurs de monter plus rapidement en responsabilités.

Offres d'emploi