Comparer SNCF à Keolis BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SNCF et chez Keolis grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez SNCF ou Keolis. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SNCF

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Keolis

Évaluations d'employés

  • SNCF a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Keolis a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 757 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 219 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés SNCF ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Keolis.
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés SNCF ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Keolis.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés SNCF ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Keolis.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés SNCF ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Keolis.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pierre Farandou PDG SNCF
83%
83%Jean-Pierre Farandou
Les employés SNCF ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Keolis.
Approbation du PDG
Alistair Gordon PDG Keolis
71%
71%Alistair Gordon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés SNCF ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Keolis.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
26%
Perspective commerciale positive
32%
Les employés Keolis ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés SNCF.

Salaires

SNCF a 1 451 salaires soumis de plus que Keolis.
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Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire42 salaires
912 €/mois
Chef De Projet25 salaires
45 802 €/an
Technicien de maintenance20 salaires
1 909 €/mois
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conducteur receveur18 salaires
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Ce que les employés en disent

  • SNCF a 70 avis de plus que Keolis qui mentionnent « Bonne ambiance » comme un avantage.
  • « Le salaire » est l'inconvénient le plus mentionné chez SNCF.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Keolis.
Avantages
Avantages
« Primes »(sur 36 avis)
Avantages
« Très bonne »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Le salaire »(sur 31 avis)
« Mauvaise »(sur 30 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Gestionnaire de portefeuille tertiaire

Je travaille chez SNCF à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Qualité de travail , ambiance de travail

Inconvénients

les primes, les avantages financières

Ancien stagiaire - Auditeur interne junior

J'ai travaillé chez Keolis à moins d'un an

Avantages

Une équipe à l’écoute du stagiaire et qui apprend à gagner en compétences au fur et à mesure du stage.

Inconvénients

Aucun Aucun Aucun Aucun Aucun

Offres d'emploi

Keolis a récemment posté 1 149 emplois de plus que SNCF.