Comparer STA Travel à Flight Centre Travel Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez STA Travel et chez Flight Centre Travel Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez STA Travel ou Flight Centre Travel Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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STA Travel

Évaluations d'employés

  • Flight Centre Travel Group a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 269 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 1248 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,6
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0 de celle des employés STA Travel.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés STA Travel.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,6
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5 de celle des employés STA Travel.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,6
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés STA Travel.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Casper Urhammer PDG STA Travel
69%
69%Casper Urhammer
Approbation du PDG
Graham "Skroo" Turner  PDG Flight Centre Travel Group
82%
82%Graham "Skroo" Turner
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13% de celle des employés STA Travel.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
45%
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17% de celle des employés STA Travel.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
35%
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Flight Centre Travel Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16% de celle des employés STA Travel.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez STA Travel.
  • « Work hard play » est l'avantage le plus mentionné chez Flight Centre Travel Group.
  • Flight Centre Travel Group a 148 avis de plus que STA Travel qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Fam trips »(sur 14 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 23 avis)
« Long hours »(sur 14 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 162 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Travel Expert

J'ai travaillé chez STA Travel à temps plein moins d'un an

Avantages

Des tarifs intéressants sur les fournisseurs en voyage.

Inconvénients

Entreprise en perte de vitesse, les shops sont décorés à la sauce contemporaine pour donner un look jeune et attirer les étudiants et les jeunes actifs. Les targets en vente sont difficiles à... atteindre et les bonus du coup aussi. Il faut savoir vendre pour avoir un complément de salaire. Quand vous connaissez le système en interne et les marges que peut se faire SAT sur un trip, vous vous demandez pourquoi vous êtes là. Les formations en interne sont très rapides et pas forcément complètes. Beaucoup beaucoup d'E-learning pour apprendre tout seul devant votre écran.

Offres d'emploi