Comparer SYSTRA Consulting à SYSTRA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SYSTRA Consulting et chez SYSTRA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez SYSTRA Consulting ou SYSTRA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SYSTRA Consulting

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SYSTRA

Évaluations d'employés

  • SYSTRA Consulting a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • SYSTRA a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Note générale.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 43 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 392 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés SYSTRA Consulting ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés SYSTRA.
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SYSTRA Consulting ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SYSTRA.
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés SYSTRA Consulting ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SYSTRA.
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kimberly Slaughter  PDG SYSTRA Consulting
91%
91%Kimberly Slaughter
Les employés SYSTRA Consulting ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés SYSTRA.
Approbation du PDG
Pierre Verzat  PDG SYSTRA
86%
86%Pierre Verzat
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Recommandent à un ami (%)
88%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
92%
Les employés SYSTRA Consulting ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés SYSTRA.
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

SYSTRA a 267 salaires soumis de plus que SYSTRA Consulting.
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Chef De Projet Digital1 salaires
46 956 €/an
Directeur de projet1 salaires
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44 077 €/an
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1 808 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Chèques vacances » est l'avantage le plus mentionné chez SYSTRA.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez SYSTRA.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez SYSTRA Consulting à moins d'un an

Avantages

Apprentissage en compagnie de personnes expérimentées dans leurs domaines respectifs

Inconvénients

Encadreurs pas toujours disponibles pour les stagiaires

Conseils à la direction

Considérer les stagiaires comme de possibles collaborateurs

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez SYSTRA à temps plein plus d'un an

Avantages

Ambiance dans l'équipe, travail en équipe. Il y a beaucoup des avantages au sein de cette entreprise.

Inconvénients

Beaucoup de charge de travail

Offres d'emploi

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