Comparer SYSTRA à VFLI BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SYSTRA et chez VFLI grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez SYSTRA ou VFLI. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SYSTRA

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VFLI

Évaluations d'employés

  • SYSTRA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 392 avis)
Les employés SYSTRA ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés VFLI.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 19 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés SYSTRA ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés VFLI.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés SYSTRA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés VFLI.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés SYSTRA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés VFLI.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés SYSTRA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés VFLI.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pierre Verzat  PDG SYSTRA
86%
86%Pierre Verzat
Les employés SYSTRA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés VFLI.
Approbation du PDG
Sylvie Charles PDG VFLI
82%
82%Sylvie Charles
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés SYSTRA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés VFLI.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés SYSTRA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés VFLI.
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

SYSTRA a 242 salaires soumis de plus que VFLI.
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Ce que les employés en disent

  • « Chèques vacances » est l'avantage le plus mentionné chez SYSTRA.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez SYSTRA.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez SYSTRA à temps plein plus d'un an

Avantages

Ambiance dans l'équipe, travail en équipe. Il y a beaucoup des avantages au sein de cette entreprise.

Inconvénients

Beaucoup de charge de travail

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez VFLI à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

bonne ambiance, des équipes très soudées, beaucoup d'entraide, beaucoup de respect

Inconvénients

aucun (enfin pas plus que dans une autre entreprise)

Offres d'emploi

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