Comparer Saga Group à Holiday Extras BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Saga Group et chez Holiday Extras grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Saga Group ou Holiday Extras. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Saga Group

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Holiday Extras

Évaluations d'employés

  • Saga Group a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
  • Holiday Extras a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 172 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 160 avis)
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Saga Group.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Saga Group.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,9
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Saga Group.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Euan Sutherland PDG Saga Group
95%
95%Euan Sutherland
Les employés Saga Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Holiday Extras.
Approbation du PDG
Matthew Pack PDG Holiday Extras
84%
84%Matthew Pack
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Saga Group.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Holiday Extras ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Saga Group.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Route Manager1 salaires
67 757 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Saga Group.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Holiday Extras.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Saga Group.
  • « Call centre » est l'inconvénient le plus mentionné chez Holiday Extras.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Call centre »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Saga Group et Holiday Extras ont tous les deux 2 emplois postés récemment.