Comparer Saudi Oger à Mobily BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Saudi Oger et chez Mobily grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Saudi Oger ou Mobily. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Saudi Oger

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Mobily

Évaluations d'employés

  • Saudi Oger a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 145 avis)
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Mobily.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 124 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Mobily.
Opportunités de carrière
2,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Mobily.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Mobily.
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Mobily.
Équipe dirigeante
2,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Mobily.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Saad-Eddine Rafiq Al-Hariri PDG Saudi Oger
83%
83%Saad-Eddine Rafiq Al-Hariri
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Mobily.
Approbation du PDG
Khaled Alkaf PDG Mobily
66%
66%Khaled Alkaf
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Mobily.
Recommandent à un ami (%)
49%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Les employés Saudi Oger ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Mobily.
Perspective commerciale positive
32%

Salaires

Saudi Oger a 4 salaires soumis de plus que Mobily.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chargé D'affaire1 salaires
58 203 €/an
Chef De Groupe1 salaires
58 203 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Responsable1 salaires
142 863 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Mobily.
  • « Career path » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mobily.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Career path »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Saudi Oger à temps plein

Avantages

Expérience enrichissante, projets emblématiques, Salaires expatriés avantageux

Inconvénients

Retard de paiement des salaires, cumul des années pour les bonus payés en retard

Offres d'emploi