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Save the Children

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 339 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 192 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carolyn Miles PDG Save the Children
76%
76%Carolyn Miles
Approbation du PDG
Jasmine Whitbread  PDG Save the Children International
98%
98%Jasmine Whitbread
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
60%
Recommandent à un ami (%)
89%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Sci »(sur 12 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Save the Children à temps plein

Avantages

Bon environnement, excellent salaires, organisation

Inconvénients

Rien de mauvais, tout était bien

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez Save the Children International à

Avantages

Grande structure Marge de manoeuvre intéressante Rémunération et avantages +

Inconvénients

Lourdeur administrative et lenteurs décisionnelles qui peuvent avoir un impact sur la qualité des projets menés

Offres d'emploi