Comparer Save the Children à World Vision USA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Save the Children et chez World Vision USA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Save the Children ou World Vision USA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Save the Children company icon

Save the Children

World Vision USA company icon

World Vision USA

Évaluations d'employés

  • Save the Children a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • World Vision USA a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 372 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 230 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés World Vision USA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Save the Children.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Janti Soeripto PDG Save the Children
92%
92%Janti Soeripto
Approbation du PDG
Edgar Sandoval PDG World Vision USA
92%
92%Edgar Sandoval
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés World Vision USA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Save the Children.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
57%
Les employés Save the Children ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés World Vision USA.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Senior Technical Advisor1 salaires
54 604 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Save the Children et World Vision USA ont tous les deux un total de 19 avis soumis pour « Work life balance ».
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Save the Children.
  • « Non profit » est l'inconvénient le plus mentionné chez World Vision USA.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Non profit »(sur 16 avis)
« Donors »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Save the Children à temps plein

Avantages

Bon environnement, excellent salaires, organisation

Inconvénients

Rien de mauvais, tout était bien

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez World Vision USA à temps plein

Avantages

Bon salaire. Bon environnement Possibilité de croissance

Inconvénients

La direction a des préférences Progrès liés au favoritisme

Offres d'emploi

Save the Children a récemment posté 200 emplois de plus que World Vision USA.