Comparer Schlumberger à ENGIE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schlumberger et chez ENGIE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schlumberger ou ENGIE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schlumberger

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ENGIE

Évaluations d'employés

  • Schlumberger a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
  • ENGIE a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6259 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1354 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Schlumberger ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés ENGIE.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Schlumberger ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ENGIE.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés ENGIE ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Schlumberger.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Olivier Le Peuch PDG Schlumberger
81%
81%Olivier Le Peuch
Approbation du PDG
Isabelle Kocher PDG ENGIE
88%
88%Isabelle Kocher
Les employés ENGIE ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Schlumberger.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés ENGIE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Schlumberger.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés ENGIE ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Schlumberger.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Schlumberger étaient en moyenne supérieurs de 33 322 € que ceux de ENGIE.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire4 salaires
1 294 €/mois
Chef De Projet5 salaires
70 841 €/an
Technician1 salaires
77 668 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire32 salaires
1 021 €/mois
Chef De Projet16 salaires
46 728 €/an
Technicien de maintenance11 salaires
2 089 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Schlumberger.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez ENGIE.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schlumberger.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez ENGIE.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 298 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 214 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 37 avis)
« Trop de »(sur 22 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stage

J'ai travaillé chez Schlumberger à moins d'un an

Avantages

bonne equipe, défi trés interessantes

Inconvénients

aucune, aucune, aucune, aucune, aucune

Ancien employé - Gestionnaire de formation

J'ai travaillé chez ENGIE à temps plein moins d'un an

Avantages

J'ai trouvé dans le service où j'ai travaillé une équipe soudée, bienveillante et dans l'entraide. Les managers sont accessibles et veillent à ce que chaque membre de l'équipe se sente bien à son... poste. Les échanges avec les différents interlocuteurs sont agréables que ce soit en interne comme avec les partenaires externes. La confiance est une valeur fondamentale au sein du service.

Inconvénients

La crise sanitaire n'a pas permis le renouvellement de mon contrat en intérim mais sinon, rien à redire.

Offres d'emploi

ENGIE a récemment posté 5 050 emplois de plus que Schlumberger.