Comparer Schlumberger à Weatherford BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schlumberger et chez Weatherford grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schlumberger ou Weatherford. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Schlumberger

Weatherford

Évaluations d'employés

Schlumberger a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Weatherford a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 7718 avis)

Les employés Schlumberger ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Weatherford.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,4

★★★★★

(basée sur 1916 avis)

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Les employés Schlumberger ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Weatherford.

Opportunités de carrière

3,0

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés Schlumberger ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Weatherford.

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Les employés Schlumberger ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Weatherford.

Équipe dirigeante

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Les employés Schlumberger ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Weatherford.

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Approbation du PDG

84%

84%Olivier Le Peuch

Les employés Schlumberger ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Weatherford.

Approbation du PDG

80%

80%Girish K. Saligram

Recommandent à un ami (%)

71%

Les employés Schlumberger ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Weatherford.

Recommandent à un ami (%)

60%

Perspective commerciale positive

45%

Les employés Schlumberger ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Weatherford.

Perspective commerciale positive

41%

Salaires

Schlumberger a 329 salaires soumis de plus que Weatherford.

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Ce que les employés en disent

« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Schlumberger.
« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Weatherford.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schlumberger.
« Poor management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Weatherford.

Avantages

« Good pay »(sur 315 avis)

« Work environment »(sur 299 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 96 avis)

« Good people »(sur 81 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 854 avis)

« No work life »(sur 225 avis)

Inconvénients

« Poor management »(sur 49 avis)

« Upper management »(sur 46 avis)