Comparer Schneider Electric à ALSTOM BÊTA

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Schneider Electric

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ALSTOM

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 5367 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1187 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
95%
95%Jean-Pascal Tricoire
Approbation du PDG
Henri Poupart-Lafarge PDG ALSTOM
87%
87%Henri Poupart-Lafarge
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire18 salaires
1 080 €/mois
Chef De Projet9 salaires
52 565 €/an
Director Business Development3 salaires
91 862 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire10 salaires
1 315 €/mois
Chef De Projet14 salaires
58 964 €/an
Contract Manager4 salaires
63 744 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 224 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 84 avis)
Inconvénients
« Plano de »(sur 33 avis)
Avis en vedette
« bien »2 juin 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Schneider Electric à temps partiel

Avantages

bien avantageux sur beaucoup de plan

Inconvénients

pas d'inconvénients pour le moment

Employé actuel - Contract Manager

Je travaille chez ALSTOM à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Réactivité, esprit d'équipe, multiculturel, autonomie

Inconvénients

politique interne, complexité organisation, déconnexion de certains directeurs avec réalité de terrain

Offres d'emploi