Comparer Schneider Electric à Amadeus BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schneider Electric et chez Amadeus grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schneider Electric ou Amadeus. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schneider Electric

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Amadeus

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Amadeus a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7496 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Amadeus.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2707 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Amadeus.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Amadeus ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Schneider Electric.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
97%
97%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Amadeus.
Approbation du PDG
Luis Maroto PDG Amadeus
91%
91%Luis Maroto
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Amadeus.
Recommandent à un ami (%)
82%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Amadeus.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Amadeus a 349 salaires soumis de plus que Schneider Electric.
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Ce que les employés en disent

  • Schneider Electric a 169 avis de plus que Amadeus qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amadeus.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 252 avis)
Avantages
« Free food »(sur 138 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 74 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur des Ressources humaines

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein

Avantages

Excellente prise en compte des enjeux humains, l'entreprise est tournée vers le développement de ses salariés et démontre tous les jours par ses décisions que les hommes et les femmes sont ceux qui... font la réussite du groupe.

Inconvénients

il n'y en a pas.

« Buen »24 juil. 2021

Employé actuel - Software Engineer

Je travaille chez Amadeus à temps plein

Avantages

Très bien pour l’instant pour ce que j’ai vu

Inconvénients

Il y’en a aucun pour le moment

Offres d'emploi

Schneider Electric a récemment posté 2 327 emplois de plus que Amadeus.