Comparer Schneider Electric à Atlas Copco BÊTA

Comparez Atlas Copco avec Schneider Electric : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 5039 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 635 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
94%
94%Jean-Pascal Tricoire
Approbation du PDG
Mats Rahmström PDG Atlas Copco
94%
94%Mats Rahmström
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

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1 078 €/mois
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 80 avis)
Inconvénients
« Falta de »(sur 22 avis)
« O que »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Business Analyst

Je travaille chez Schneider Electric à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

_ beaucoup d'avantages en tant que stagiaire/alternant _opportunités _dimensions internationales _beaucoup de formations

Inconvénients

Je n'ai rien à signaler

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Atlas Copco à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Culture d'entreprise - respect - prise en compte des différences - bons produits - R&D efficace

Inconvénients

que dire... rien à signaler de flagrant

Offres d'emploi