Comparer Schneider Electric à SNCF BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Schneider Electric et chez SNCF grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Schneider Electric ou SNCF. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Schneider Electric

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SNCF

Évaluations d'employés

  • Schneider Electric a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7430 avis)
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SNCF.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 749 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SNCF.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SNCF.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés SNCF.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés SNCF.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés SNCF.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-Pascal Tricoire PDG Schneider Electric
97%
97%Jean-Pascal Tricoire
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés SNCF.
Approbation du PDG
Jean-Pierre Farandou PDG SNCF
82%
82%Jean-Pierre Farandou
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés SNCF.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Schneider Electric ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 52%, par rapport à celle des employés SNCF.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Schneider Electric étaient en moyenne supérieurs de 4 134 € que ceux de SNCF.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire28 salaires
1 099 €/mois
Chef De Projet17 salaires
50 013 €/an
Project Manager8 salaires
54 051 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire42 salaires
912 €/mois
Chef De Projet25 salaires
45 802 €/an
Product Owner9 salaires
46 047 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez SNCF.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schneider Electric.
  • « Le salaire » est l'inconvénient le plus mentionné chez SNCF.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 252 avis)
Avantages
« Primes »(sur 36 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 74 avis)
Inconvénients
« Le salaire »(sur 31 avis)
« Mauvaise »(sur 30 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Schneider Electric à

Avantages

Très bon salaire pour un stagiare, plus important que ce qui peut être proposé par un contrat parisien (1200€>800€). Très bien encadré, bien formé, CE confortable. L'ambiance est très bonne dans... mon service.

Inconvénients

De très nombreux outils à maitriser

Employé actuel - Gestionnaire de portefeuille tertiaire

Je travaille chez SNCF à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Qualité de travail , ambiance de travail

Inconvénients

les primes, les avantages financières

Offres d'emploi

Schneider Electric a récemment posté 2 248 emplois de plus que SNCF.