Comparer Scotiabank à Bell Canada BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 3333 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2261 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Brian J. Porter PDG Scotiabank
75%
75%Brian J. Porter
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
86%
86%George Cope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Planner/Scheduler1 salaires
52 061 CA$/an
Vendeuse1 salaires
36 126 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 161 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 61 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 45 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Scotiabank à temps plein

Avantages

Ligne de carriere, Provis inclus pour le dejeuner

Inconvénients

salaire bas augmentation de salaire lente

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Bell Canada à temps plein

Avantages

Bon environnement. Équilibre travail-vie personnelle

Inconvénients

Lenteur dans la prise de décisions.

Offres d'emploi