Comparer Senvion à Freudenberg Sealing Technologies BÊTA

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Senvion

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 76 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 119 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jürgen M. Geißinger PDG Senvion
20%
20%Jürgen M. Geißinger
Approbation du PDG
Claus Möhlenkamp PDG Freudenberg Sealing Technologies
87%
87%Claus Möhlenkamp
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
32%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
9%
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Technical sales manager, Wind energy1 salaires
47 360 €/an
Responsable QHSE1 salaires
120 131 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Achat1 salaires
1 219 €/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Häufiger »(sur 4 avis)
Inconvénients
« German »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Directeur des ventes techniques

Je travaille chez Senvion à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Diversité de sujets de travail Environnement de travail international et exigeant sur le plan technique Bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle

Inconvénients

Le processus de décision est souvent long et compliqué, manque de flexibilité Les filiales locales de Senvion manquent d'autonomie Les échanges avec l'entreprise mère en Allemagne sont parfois... inefficaces / improductifs

Conseils à la direction

Plus d'autonomie pour la filiale locale et une simplification des processus seraient un plus pour améliorer la qualité de l'environnement de travail et la productivité des travailleurs La... clarification du parcours du portefeuille de produits de l'entreprise serait également un atout

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Freudenberg Sealing Technologies à moins d'un an

Avantages

Il y a un bon esprit d'équipe, mais aussi une bonne ambiance ainsi qu'une considération du travail effectué. On nous donne rapidement des repsonsabilités.

Inconvénients

Stage ouvrier non payé mais proposition d'embauche en intérim à l'issue du stage. Je ne vois aucun autre inconvénient à rajouter

Conseils à la direction

Je n'ai pas passé assez de temps pour juger de cela ainsi que pour donner des conseils à la direction. J'ai apprécié ce stage.

Offres d'emploi