Comparer Sercel à Axens BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sercel et chez Axens grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sercel ou Axens. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sercel

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Axens

Évaluations d'employés

  • Axens a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 42 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 32 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,3
Opportunités de carrière
3,3
Les employés Axens ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Sercel.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Axens ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sercel.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Axens ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sercel.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Pascal Rouiller PDG Sercel
94%
94%Pascal Rouiller
Approbation du PDG
Jean Sentenac PDG Axens
100%
100%Jean Sentenac
Les employés Axens ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Sercel.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés Axens ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Sercel.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Axens ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés Sercel.

Salaires

Axens a 32 salaires soumis de plus que Sercel.
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1 142 €/mois
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Ce que les employés en disent

  • « De pression » est l'avantage le plus mentionné chez Sercel.
  • « Certains managers » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sercel.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Équipes »(sur 2 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stage

J'ai travaillé chez Sercel à moins d'un an

Avantages

35h en 4h du lundi au jeudi pour les non-cadres, Restauration sur place

Inconvénients

Je n'en ai pas vu

Ancien stagiaire - Ingénieur méthodes

J'ai travaillé chez Axens à moins d'un an

Avantages

Environnement accueillant Bon encadrement Salaire intéressant Equipe sympa Bon emplacement

Inconvénients

Pas d'inconvénient durant mes six mois de stage

Offres d'emploi

Sercel a récemment posté 2 emplois de plus que Axens.