Comparer Serma à Astek BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Serma et chez Astek grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Serma ou Astek. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Serma

Astek company icon

Astek

Évaluations d'employés

  • Serma a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Astek a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 4 avis)
Les employés Serma ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Astek.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 415 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,2
Opportunités de carrière
2,8
Les employés Astek ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Serma.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Serma ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Astek.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Serma ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Astek.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,2
Culture et valeurs
2,8
Les employés Astek ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Serma.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Serma espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Approbation du PDG
Julien Gavaldon PDG Astek
52%
52%Julien Gavaldon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Les employés Serma ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Astek.
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
N/A
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Astek a 587 salaires soumis de plus que Serma.
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Ce que les employés en disent

  • « Good salary » est l'avantage le plus mentionné chez Astek.
  • « De suivi » est l'inconvénient le plus mentionné chez Astek.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« Good salary »(sur 15 avis)
« Bon salaire »(sur 12 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« De suivi »(sur 30 avis)
« De mission »(sur 22 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Serma à temps plein

Avantages

salaire junior, missions très attractives

Inconvénients

site très éloigné en transport, pas de télétravail

Employé actuel - Chef de projet informatique

Je travaille chez Astek à temps plein

Avantages

J'y suis rentrée dès ma sortie d'école, et à force de persévérance, de formations, et de persuasion, j'ai pu grimper plusieurs grades qui me positionnent aujourd'hui en temps que cheffe de projet.... Vraiment une belle évolution !

Inconvénients

Changements de mission, et aussi petite dépendance du bon vouloir de certains clients, qui sont quand même plus des irritants que des inconvénients !

Conseils à la direction

Merci à mon management local de me soutenir. Et avec le déconfinement, qu'il est agréable de pouvoir redéjeuner ensemble !

Offres d'emploi

Astek a récemment posté 367 emplois de plus que Serma.