Comparer Serma à Ausy

Découvrez les conditions de travail chez Serma et chez Ausy grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Serma ou Ausy. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Serma

Production de machines

Serma

Production de machines

Ausy

Conseil aux entreprises

Ausy

Conseil aux entreprises

Salaires

Ingénieur

1 salaires

37 728 €/an (total)

1 salaires

Chef De Projet Innovation

2 salaires

47 866 €/an (total)

2 salaires

Consultant

1 salaires

48 518 €/an (total)

1 salaires

Ingénieur Développement Logiciel

52 salaires

38 249 €/an (total)

52 salaires

Chef De Projet

34 salaires

44 796 €/an (total)

34 salaires

Consultant

33 salaires

39 147 €/an (total)

33 salaires

Évaluations d'employés

Serma a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages et Recommandent cette société.

Ausy a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Opportunités de carrière.

Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.

Note générale

4,0

★★★★★

Sur la base de 5 avis

4,0

★★★★★

Sur la base de 5 avis

3,0★

Culture et valeurs

3,0★

Culture et valeurs

4,0★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,0★

Plus élevée

Diversité et inclusion

3,6★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,4★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,1★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,1★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,0★

Opportunités de carrière

3,0★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

N/AApprobation du PDG

0 évaluation

N/AApprobation du PDG

0 évaluation

78%

78%Recommandent cette société

Les employés Serma ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 13% par rapport à celle des employés Ausy.

78%

78%Recommandent cette société

43%

43%Perspective commerciale positive

43%

43%Perspective commerciale positive

Note générale

3,3

★★★★★

Sur la base de 641 avis

3,3

★★★★★

Sur la base de 641 avis

3,3★

Culture et valeurs

Note plus élevée

3,3★

Plus élevée

Culture et valeurs

3,5★

Diversité et inclusion

3,5★

Diversité et inclusion

3,4★

Équilibre travail-vie privée

3,4★

Équilibre travail-vie privée

3,2★

Équipe dirigeante

3,2★

Équipe dirigeante

2,7★

Rémunération et avantages

2,7★

Rémunération et avantages

3,2★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,2★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

70%Approbation du PDG

Jérôme Gontard

70%Approbation du PDG

Jérôme Gontard

65%

65%Recommandent cette société

65%

65%Recommandent cette société

43%

43%Perspective commerciale positive

43%

43%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Ambiance de travail » est l'avantage le plus mentionné chez Ausy. « Pas de prime » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ausy.

Mots-clés du moment

Avantages

« Ambiance de travail »dans 17 avis

« Des missions »dans 33 avis

Inconvénients

« Pas de prime »dans 16 avis

« Chez le client »dans 13 avis

Avis en vedette

4,0

★★★★★

19 juin 2017

« consultant SSI »

Employé actuel - Employé anonyme

Avantages

salaire junior, missions très attractives

Inconvénients

site très éloigné en transport, pas de télétravail

Lire plus d'avis sur Serma (5)

Avis en vedette

5,0

★★★★★

22 mars 2023

« Excellente dynamique à Toulouse »

Employé actuel - Employé anonyme

Avantages

Société référencée chez tous les grands industriels du bassin toulousain. Managers qui sont des vrais managers et pas des commerciaux. Souplesse sur le télétravail. Beaucoup de formations

Inconvénients

Pas de participation ni intéressement

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