Comparer Sharp Communications à WordAppeal BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sharp Communications et chez WordAppeal grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sharp Communications ou WordAppeal. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sharp Communications

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WordAppeal

Évaluations d'employés

  • Sharp Communications a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 29 avis)
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 6 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Rémunération et avantages
1,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Équilibre travail-vie privée
1,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Équipe dirigeante
1,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Culture et valeurs
2,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Brodsky PDG Sharp Communications
76%
76%Jim Brodsky
Approbation du PDG
WordAppeal espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Recommandent à un ami (%)
10%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Sharp Communications ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés WordAppeal.
Perspective commerciale positive
38%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Chef de projet éditorial2 salaires
2 555 €/mois
Editorial Project Manager1 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Chef De Projet

J'ai travaillé chez WordAppeal à temps partiel plus de 5 ans

Avantages

Formateur, beau projets, équipe dynamique, à la pointe.

Inconvénients

On n'arrive pas à garder les employés, grand turnover.

Conseils à la direction

Gardez les gens, et non pas que le top management.

Offres d'emploi